一、招聘职务：

合规管理1人

二、年龄要求：

40岁以下

三、岗位职责：

1、协助上级领导制订、修订分公司的合规管理制度和年度合规、反洗钱、风险、品牌、声誉风险管理计划，并推动其贯彻落实；

2、通过组织实施检查、审核等，开展合规及风险的识别、评估、监测、预警，报告合规风险，撰写各类合规及风险报告及工作报告；

3、实时关注并报告监管机构相关政策法规和动态，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议；保持与当地各监管机构的日常工作联系，反馈相关意见和建议；

4、组织开展分支机构合规文化建设，向员工和保险销售人员提供咨询服务、合规培训；支持配合并协助开展反洗钱工作，包括反洗钱制度制定、培训、数据报送等；

5、完成上级交办的其他工作任务。

四、相关要求：

1、学历要求：本科及以上学历；

2、专业能力：法学、审计、金融、保险专业，三年以上保险工作经验或二年以上金融单位相关岗位工作经验；

3、核心能力：具有较强的政策把握和研究解读能力；具有较强的守法合规意识，文字功底强，有良好的沟通和协调能力；综合能力较强者，工作经验要求可以适当放宽；

4、技能要求：熟悉保险法律法规、监管规定、行业规则以及保险公司管理流程及业务流程；

5、其他要求：责任心强，原则性强，认真仔细，善于思考及规划，积极进取、主动性强。

五、其他福利：

周末双休、五险一金、专业培训、餐饮补贴、节日福利

六、联系人：

丁女士  17775585529

简历投递 邮箱：dingshanshan@evergrandelife.com.cn