非车推动岗

人数：1人

岗位职责：

1.推动政策宣导、产品转培训，配合销售人员业务陪访；

2.审批业务流程、日常项目询报价及业务处理；

3.续保跟进；

4.负责非车项目风险勘查及防灾防损相关工作；

5.负责建立当地财产险作战地图，并对相关任务进行跟踪。

任职要求：

1.年龄35周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

3.具备较强的工作责任心和良好的语言表达能力；

4.有较强数据分析能力。

 

 

查勘定损岗

人数：1人

岗位职责：

1.负责具体执行车物案件查勘定损工作；

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；

3.负责损余物资回收相关工作；

4.负责处理案件单证收集工作；

5.负责处理案件的未决跟踪及清理工作。

任职要求：

1.年龄35周岁以下；

2.全日制本科及以上学历，相关专业；

3.汽车、机械相关专业毕业且有3年本职工作经验者，可为全日制专科学历。

 

营业总监

人数：1人

岗位职责：

1.执行公司制定的业务发展规划及策略，根据当地市场情况进行业务开展；

2.负责筹建当地业务团队，推动团队组织发展；

3.实施重点业务各项推动举措，确保拓展标准化动作按要求执行。

任职要求：

1. 在当地具有较强的保险资源与人脉，有管理经验者优先；

2. 年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40岁，具备大学专科以上学历；

3.开拓能力强，有敬业精神，具备一定的沟通，营销能力和语言文字表达能力。

就职地点：隆昌

 

拟筹建县域负责人

人数：1人

岗位职责：

1.执行公司制定的业务发展规划及策略，根据当地市场情况进行业务开展；

2.负责筹建当地业务团队，推动团队发展；

3.实施重点业务各项推动举措，确保拓展标准化动作按要求执行。

任职要求：

1. 在当地具有较强的保险资源与人脉，有管理经验者优先；

2. 年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40岁，具备大学专科以上学历；

3.开拓能力强，具备一定的沟通，营销能力和语言文字表达能力。

就职地点：资中

 

 

团客业务经理

岗位职责：

1.完成个人职级保费计划，达成公司及渠道规定的项目拓展指标

2.团体客户业务拓展和维护、客户售前、售中和售后支持

3.完成公司及部门交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，具体特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽，有海外留学背景优先；

2.年龄不超过40周岁（含）；

3.三年以上金融保险机构或政府及事业单位从业经验，具有独立的项目拓展能力。具有保险公司核保工作经历、大型商业风险项目运作经验者、行业板块责任险业务拓展经历者以及拥有一定非车业务资源的优先考虑。

 

 

综拓渠道经理

岗位职责：

1.负责所对接太平人寿营业区/部各项指标达成和销售推动工作；业务及服务品质管理、运营作业等工作；

2.承担对接太平人寿营业区/部的信息及资料传递、问题沟通处理、费用收付及结算等衔接工作；

3.完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄35周岁以下；

2.大学本科以上学历；

3.具有较好的学习能力、开拓能力、亲和力和组织策划能力，善于表达及沟通；

4.具有综合开拓工作经验、寿险从业经验、财险两核工作经验及服务业从业经验者优先。

 

 

综合金融

岗位职责：

1.客户开拓，拜访准客户，配合公司做好各项渠道服务工作，建立客户信息档案，提高续保率。

2.提供售后服务和续期保费达成；在规定时间内做好续保工作；配合公司积极做好理赔服务跟踪工作；

3.拟订工作计划，每日填写拜访记录；

4.积极主动增员并完成主管下达的增员目标；

5.遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作；

6.加强应收保费的跟踪与落实。

任职要求：

1.年龄18周岁以上，具备大专学历，优秀者可放宽限制；

2.开拓能力强、有敬业精神、乐于奉献。