招聘岗位：人伤法务岗、查勘定损岗、财务人员

招聘人数：各岗位1人

学历要求：大学本科及以上学历

岗位职责：

一、人伤法务岗

1.负责人伤案件的的客户信息、理赔资料的审核，根据保险条款、国家法律、法规及公司政策规范处理人伤案件； 

2.负责重要客户案件的全程处理，小额、常规人伤案件的理赔指导及快速处理，大额人伤案件的上报及复勘，人伤案件未决清理；

3.负责伤残鉴定查勘工作，上报伤残审核，对于不够定残或低残高定的赔案组织重新鉴定或出庭质证,参与人伤大案的调解；                                   

4.负责诉讼、仲裁案件的管理，并及时总结，提出修订各类制度、办法的意见和建议。

二、查勘定损岗

1.负责客户出险后案件的查勘、定损工作，确保为报案出险的客户提供良好的理赔服务基础；

2.根据核损意见做好客户沟通，确定案件损失； 

 3.负责协助、参与重大、疑难案件的查勘工作。提出聘请专家及工程技术人员参加建议；

4.负责整理查勘工作典型案例，建立查勘工作档案；

5.负责对受损部件残值和损余物资的确定、回收和处理;

6.对人伤案件进行调查核实。

三、财务人员

1.资金管理：资金计划、账户管理、资金收支执行、应收保费管理及集中收款平台上日常工作等；

2.日常数据报送； 

3.税收申报及日常票据管理；                        

4. 档案管理。

各岗位任职要求：

一、人伤法务岗

1.本科及以上学历（2022应届毕业生），法律、医学专业和有经验者优先;

2.年龄在40周岁以下，具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及较强的风险意识；

3.能熟练使用办公室软件。

二、查勘定损岗

1.全日制大专及以上学历,限男性，年龄28周岁以下，有小车驾驶证;

2.汽车、法律、建筑等专业的优先;

3.能熟练使用办公室软件;

4.有较强的自我约束能力;

5.吃苦耐劳，工作认真负责。

三、财务人员

1.全日制本科以上学历,年龄35岁以下;

2.财务相关专业和有经验者优先；

3.能熟练使用办公室和财务软件，责任心和原则性强，具备较强的沟通协调能力。

薪资待遇:

1.工资薪酬面议；

2.全额为员工缴纳五险一金；

3.每月定额发放交通、误餐、通讯补助；

4.每年带薪年休；

5.每年员工健康体检；

6.为员工购买补充医疗、意外等商业保险。

报名方式:

联系人:李女士；

联系电话：0832-2202966；

电子邮箱：532568608@qq.com